爱迪特(301580):2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）

时间：2026年07月13日 21:30:34 中财网

原标题:爱迪特:2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（授予日）

爱迪特（秦皇岛）科技股份有限公司
2026年限制性股票激励计划首次授予
激励对象名单（授予日）
一、首次激励对象名单及分配情况汇总表

姓名	国籍	职务	获授限制性 股票数量 （股）	占授予 总量的 比例	占公司总 股本的比 例
一、董事、高级管理人员
张巍	中国	职工代表董事	26000	0.98%	0.017%
郜雨	中国	董事会秘书、副总经理	100000	3.75%	0.067%
张生堂	中国	副总经理	13000	0.49%	0.009%
孔祥乾	中国	财务总监	30000	1.13%	0.020%
冯爱华	中国	副总经理	90000	3.38%	0.060%
二、外籍员工
Thomas R.Heusing	美国	美国子公司总经理	30000	1.13%	0.020%
???	韩国	韩国子公司总经理	26000	0.98%	0.017%
???	韩国	韩国沃兰子公司总经 理	26000	0.98%	0.017%
三、其他核心人员，共计89人	1795000	67.33%	1.203%
四、预留部分	530000	19.88%	0.355%
合计	2666000	100%	1.787%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东会时公司股本总额的20%。

2、本激励计划激励对象不包括独立董事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、实际控制人及其配偶、父母、子女；
3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

4、预留部分的激励对象在本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司将在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

5、在限制性股票授予前，激励对象离职或因个人原因自愿放弃获授权益的，由董事会对授予数量做相应调整，将激励对象放弃的权益份额直接调减，任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均不得超过公司股本总额的1%。

爱迪特（秦皇岛）科技股份有限公司董事会
2026年7月14日